Sebuah perusahaan otoritas baru memulai gerakan yang meningkat untuk menganggap atlet sebagai staf.
US Equal Employment Alternative Fee (EEOC) akan segera meluncurkan penyelidikan dalam apa yang digambarkan oleh seorang profesional resmi sebagai “penyelidikan agresif” tentang apakah atlet fakultas yang tidak dibayar didiskriminasi karena mereka tidak mendapatkan kompensasi yang benar. mungkin dimulai. EEOC akhir-akhir ini dirujuk dalam pengaduan hak-hak sipil dan pekerjaan yang diajukan ke Divisi Sekolah pada bulan Maret oleh Afiliasi Atlet Perguruan Tinggi Nasional (NCPA).
Keluhan tersebut menuduh bahwa masing-masing 350 fakultas Divisi I NCAA melanggar hak-hak sipil mahasiswa kulit hitam dengan bersekongkol untuk membatasi kompensasi. NCAA membatasi apa yang dapat diberikan fakultas kepada atlet melalui beasiswa dan sebagian besar melarang dana langsung ke pemain.
Perdebatan atlet-pekerjaan telah mendapatkan momentum selama beberapa tahun sebelumnya karena perkembangan pendapatan dalam perdagangan olahraga perguruan tinggi terus meluas dalam beberapa hal, sebagian besar berkat bola basket dan sepak bola pria. Pendapatan mengejutkan menunjukkan bahwa Sepuluh Besar menandakan kesepakatan TV yang mungkin menghasilkan $ 1,1 miliar dalam 12 bulan, dan para pemimpin hanya menerima peningkatan ke playoff sepak bola sekolah yang mungkin menghasilkan $ 2 miliar dalam 12 bulan.
“Ini hanya masalah waktu sebelum atlet fakultas berpikir tentang staf. Itu pasti salah satu takeaway dari pilihan ini, ”kata Direktur Pemerintah NCPA Ramogi Huma. “Namun demikian, kami membayangkan bahwa setiap divisi, bersama-sama dengan Kementerian Persekolahan, harus melakukan setengahnya dalam menerapkan pedoman hukum saat ini yang berkaitan dengan hak-hak atlet sekolah dan mahasiswa fakultas.”
Dalam sebuah surat yang dikirim ke fakultas NCAA minggu lalu, Anamaria Roya, pengacara senior untuk Divisi Tempat Kerja Hak Sipil Sekolah, menyebutkan bahwa keluhan tersebut tidak berada di bawah yurisdiksi perusahaan dan dirujuk ke Tempat Kerja Distrik San Francisco EEOC. kegiatan olahraga bergambar Saya memperoleh duplikat surat tersebut melalui permintaan informasi publik.
Michael Leroy, seorang profesor undang-undang Illinois yang telah mencetak banyak tentang liputan tenaga kerja, menyebutkan transfer rujukan menyiratkan bahwa keluhan “ditanggapi dengan sangat parah” dan bahwa atlet fakultas adalah “kesepakatan besar” bagi beberapa orang yang telah meminta untuk menjadi staf yang bijaksana. .
“Ini akan memicu penyelidikan yang agresif,” prediksi LeRoy. “Saya mengandalkan EEOC untuk menuduh ini sebagai bagian dari diskriminasi pekerjaan dan perguruan tinggi bergantung pada tuduhan 116 tahun bahwa ini adalah tentang pesaing pemula. Ini akan menjadi salah satu kelemahan pelik lainnya.”
EEOC menerima sebanyak 100.000 pengaduan ketenagakerjaan setiap tahun dan menuntut sekitar 500 di antaranya, kata LeRoy. Prosesnya dimulai dengan analisis dan sepanjang waktu menghasilkan permintaan data EEOC dari fakultas dan atlet.
“Ini sangat penting [the complaint] Mitt Winter, seorang pengacara aktivitas olahraga yang berbasis di Kansas Metropolis yang telah menangani litigasi terkait NCAA sebelumnya, disebutkan. “Fakultas dapat memiliki kemungkinan untuk menunjukkan bahwa mereka tidak mendiskriminasi atlet.
Gugatan NCPA, yang dilaporkan oleh SI pada bulan Maret, adalah bagian dari gerakan hak-hak atlet yang telah menghasilkan modifikasi besar-besaran pada polis asuransi NCAA kuno yang mengatur kompensasi dan mengganti polis asuransi. Ini adalah transfer yang diajukan NCPA pada bulan Februari yang mengajukan biaya praktik perburuhan yang tidak adil dengan Dewan Hubungan Tenaga Kerja Nasional (NLRB) ke tempat kerja NCAA, konvensi Pac-12, dan fakultas California USC dan UCLA. Itu mengikuti. Tujuannya adalah untuk memastikan posisi pekerja dari peserta bola basket DI dan peserta sepak bola FBS-nya. Sidang NLRB dijadwalkan untuk musim gugur ini.
Keluhan EEOC berusaha untuk menghilangkan batas kompensasi, mungkin membuka kemungkinan bagi atlet untuk mendapatkan dana lebih lanjut dari fakultas. Dalam keluhannya, NCPA menuduh bahwa batas kompensasi NCAA-wide memiliki “kesan yang sama sekali berbeda” pada mahasiswa fakultas hitam karena sebagian besar mahasiswa kulit hitam juga atlet fakultas.
Surat tersebut menjelaskan bahwa EEOC menerapkan Judul VII dari Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964, yang mengharuskan majikan dari 15 atau lebih individu secara hukum tidak memenuhi syarat untuk ras, warna kulit, asal, id jenis kelamin, jenis kelamin, atau diskriminasi terhadap staf dan calon pekerja pada gagasan iman. .
“Itu adalah salah satu metode lain untuk mengklaim bahwa pemerintahan Biden tidak melepaskan kesulitan merekrut atlet sekolah,” kata Leroy. “Mereka akan menyelidikinya. Mengingat kebenaran bahwa itu adalah dewan Biden, mereka kemungkinan besar akan meminta rincian perguruan tinggi tentang perbedaan tersebut.”
Banyak kegiatan olahraga fakultas membayangkan bahwa keadaan pekerjaan untuk atlet fakultas akan datang cepat atau lambat. EEOC tentu saja mewakili salah satu dari 4 rute yang dapat dilakukan untuk mewujudkannya. NLRB adalah salah satu risiko lainnya. Penasihat normal dewan yang ditunjuk Biden telah menyatakan keterbukaan untuk mengelola atlet fakultas sebagai staf. Kami. Jalan keempat menuju kedudukan seorang atlet adalah Kongres. Sejumlah pembayaran dapat membuka jalan bagi fakultas untuk menyediakan hak tawar-menawar kolektif atlet dan bahkan klausul bagi hasil.
Melihat atlet fakultas sebagai staf akan memiliki implikasi yang luas bagi atlet dan sekolah mereka. Atlet mungkin menghadapi pajak federal dan rentan dipecat oleh majikan baru mereka, perguruan tinggi. Fakultas mungkin kehilangan penunjukan Bagian 501(3)c mereka, yang berdampak pada perpajakan pinjaman obligasi dan kontribusi amal. Biaya kuliah dan bantuan publik juga bisa hilang, kata para ahli.
Ini adalah kesulitan yang sulit. Salah satu direktur kegiatan olahraga menyebutkan bahwa seperti kereta barang, kegiatan olahraga fakultas dipengaruhi bersama dengan berbagai modifikasi yang dengan cepat mengubah panorama perdagangan.
Keluhan sembilan halaman NCPA menguraikan puluhan juta {dolar} yang kurang dimiliki oleh pemain bola basket dan sepak bola karena apa yang disebutnya “pembatasan kompensasi yang tidak masuk akal.” Keluhan tersebut memberikan perkiraan proporsi seluruh pendapatan yang akan diperoleh atlet di setiap cabang olahraga utama. 29,9% di bola basket putri, 8,9% di bola basket putra dan delapan,1% di sepak bola. Setiap peserta bola basket wanita ditolak $24,000 per 12 bulan. Pemain pria $164,000; gamer sepak bola $ 185.000, keluhan disebutkan.
“Atlet sekolah dalam kegiatan olahraga yang didominasi kulit putih memperoleh kompensasi pasar yang jujur, sedangkan ini dalam kegiatan olahraga yang didominasi kulit hitam [FBS football and men’s and women’s basketball] Jangan,” Huma menginstruksikan SI di Musim Semi. “Semua atlet fakultas harus memiliki kesempatan untuk mendapatkan hadiah pasar yang baik. Sekolah memiliki sedikit pengeluaran untuk gaji pelatih dan layanan mewah.”
